第一部分:数字化工具在银行一线的应用现状
一线员工的实际需求与科技工具的差距
科技工具的考核指标对一线的实际压力。
典型案例:企业微信、手机银行等工具在实际操作中的问题。
一线员工的反馈与阻力
对现有工具的使用抵制及其原因。
客户经理与复杂产品销售之间的脱节。
第二部分:银行业数字化工具的设计与优化
现有工具的改进方向
针对不到店客户的获客方式优化。
从“羊毛党”到高价值客户的转化策略。
中台与前台协作的重要性
中台的核心作用及能力建设。
案例分享:中台支持对一线的实际价值。
第三部分:科技与业务条线的有效对话
业务需求的明确与梳理
需求从功能点到业务场景的转化。
通过原型图和Demo设计拉近双方沟通差距。
角色分工与能力界定
业务与科技条线的边界及融合策略。
案例分享:从零到一的需求管理流程。
第四部分:私域流量与数字化运营的实践
私域流量的核心价值
企业微信的正确使用与资源倾斜。
私域流量在客户交互和业绩转化中的角色。
科学考核体系的建立
前台考核与中台考核的科学划分。
成果衡量标准及实际案例分析。
第五部分:培养数字化人才
一线员工的能力建设
提高员工使用科技工具的专业能力。
如何通过科技解决不到店客户问题。
科技赋能与AI应用
AI在银行客户服务中的优势与局限。
培养不会被AI替代的核心能力。